En leders viktigste oppgave er å bygge et godt team som fungerer smidig sammen, kan jobbe selvstendig og har motivasjonen på plass. Å ansette riktige medarbeidere som blir værende i bedriften over lang tid har stor påvirkning på organisasjonens drift, resultat og lønnsomhet. Selv om man har lang erfaring…...
Ønsker du personlig utvikling i din karriere?
Ønsker du å få fart på din personlige utvikling og nå målene dine i livet, eller i jobben din? Kunne du tenkt deg å bli bevisst egne tankemønstre og få et positivt tankesett som du kan nyte godt av uansett arena i livet? Norges Rekruttering & Bemanning er akkurat inne i…...
Er mangfold lønnsomt for din bedrift?
Se for deg at du skal ansette en ny person til avdelingen din og i søkerbunken er det tjuefem nesten identiske CV-er. Hvordan skal du velge hvem av disse kandidatene som skal få komme på et intervju? (mer…)...
Personalstrategi, nå og for fremtiden
Vi lever for å strekke oss etter mål, både personlig og i bedriften. Ønsker du vekst for selskapet? Har du et ønske om å utvikle bedriften til å produsere bedre produkter eller tjenester? Utfordringen oppstår kanskje når vi ikke helt vet hvordan vi skal komme oss dit. Skal vi…...
Førsteinntrykk og bekreftelse
I denne korte filmen har vi lyst til å gi deg to gode tips som det er smart å være oppmerksom på når du gjennomfører intervjuer med kandidater som er aktuelle for stillingen. Dersom du klarer å balansere dette riktig er det nemlig enda større sjans for å ansette…...
Viktigheten av kvalitet i rekruttering
Rekruttering er en prosess som består av flere ulike deler. Skal du oppnå gode resultater er det viktig å fokusere på kvalitet i hvert enkelt ledd. Hva kan du gjøre for å oppnå dette? Det er lett å trå feil i en rekrutteringsprosess, og dessverre kan konsekvensene av dette…...
Lag en god stilling- og kravsbeskrivelse når du skal rekruttere
Vi vet at det er svært viktig for alle som skal rekruttere å få på plass en god stilling- og kravsbeskrivelse. En slik grundig plan vil gjøre at du har større sjans for å gjennomføre en grundig og god rekrutteringsprosess. Den vil også øke sjansen for å finne den, eller de rette kandidatene som passer […]
Den digitale hverdagen i en ny tid
Verden har blitt mer digitalisert det siste året, noe som betyr at vi kan arbeide fra hvor som helst, så lenge vi har internett. De fleste av oss sitter på hjemmekontor og videokonferanser har blitt vår nye bestevenn. Hverdagen har i disse tider tvunget oss til å tenke nytt og…...
Personlighet – og evnetester i rekrutteringsprosessen
Evne- og personlighetstester blir ofte nevnt i ulike sammenhenger, spesielt i forbindelse med rekruttering eller utvikling av arbeidsteam internt i selskaper. Kanskje har du gjennomført evne- og personlighetstest i forbindelse med egen rekrutteringsprosess? Eller kanskje hele teamet ditt har gjennomført personlighetstester for å finne ut hvordan gruppen er, og…...
Hvem er NRB?
Norges Rekruttering & Bemanning er her for å hjelpe din bedrift å lykkes med å finne de rette kandidatene. Slik kan du som representant for bedriften få mulighet til å drifte bedriften fremover med de riktige medarbeiderne. Har du 3 minutter? Se vår presentasjon her: https://youtu.be/Eto9ASuSH0U …...